| 询价通知书编码: | *799 | 询价通知书名称: | 中冶置业2025年薪酬市场化对标 与工资总额应用项目 | 采购联系人: | 成龙 |
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| 采购联系人电话: | * | 采购联系人传真: | 采购联系人EMAIL: | ||
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中冶置业2025年薪酬市场化对标与工资总额应用项目
询价通知
1、 项目概况
1.1
询价人名称：中冶置业集团有限公司
1.2
资金来源：建设单位提供
1.3
询价编码：*799
1.4
项目名称：中冶置业2025年薪酬市场化对标与工资总额应用项目
1.5
部品名称：中冶置业2025年薪酬市场化对标与工资总额应用项目
2、 报价人基本资格条件
1、
营业执照；
要求：在有效期内，年检合格且盖公章。
2、
增值税一般纳税人证明文件；
要求：在有效期内且盖公章。
3、
近三年相关业绩表3个（格式自拟）；
要求：加盖公章，明确项目的核心内容。
本次资格审查采用资格后审，通过标准为：全部提供，且均为合格。
3、
报名及询价文件获取
所有报名供应商请登录*（*/）（简称采购子平台）报名并在报价开始时间之后自行下载询价件。联系人： 成龙 电话: * 并依据公告要求在采购子平台上的报价截止日前进行网上报价。
4、
询价文件的澄清
报价人如对本询价文件有任何疑问，须将电子版(word版及PDF版一并需要)答疑文件于2025年5月12日14：00前发至电子邮箱：zyzyfwcg@mcczy.com。电子邮件的标题须注明：中冶置业2025年薪酬市场化对标与工资总额应用项目询价文件疑问（投标人名称）
询价人：中冶置业集团有限公司
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| 序号 | 物资描述 | 计量单位 | 采购数量 | 税率 | 交货日期 | 报价需求 | ||||||||||||||||||||||||||
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| 1 | 人力资源服务 公司人力资源服务 包括招聘、培训、档案管理等事项 | 项 | 1 | 0.06 | 2025-05-06 | 技术标准:计量方式:付款方式:送货地点:工程部位:收料人姓名:联系方式: | ||||||||||||||||||||||||||
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联系人：张晟
手 机：13621182864
邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com
